Ang gig economy ay tumutukoy sa pagkuha ng mga independent contractors at mga panandaliang manggagawa, na madalas tinatawag na mga freelancer o gig-worker. Sa mga nakaraang taon, maraming propesyonal ang sumali sa gig economy upang maghanap ng karagdagang kita o pagbabago sa takbo ng trabaho. Ang teknolohiya ay nagbigay-daan sa mga manggagawang ito na kumuha ng freelance work mula saanman sa mundo, na nagpapahintulot sa kanila na magtrabaho mula sa bahay at magtamasa ng flexible na pamumuhay. Ang mga kumpanya ay tinatanggap din ang setup na ito, kumukuha ng mga freelancers para sa mga tiyak na proyekto upang makatipid ng gastos, magpatakbo ng inobasyon, at mapanatili ang competitive edge. Ayon sa ulat ng KellyOCG, 84% ng mga hiring managers sa Asia Pacific ang nag-o-outsource sa mga freelancers, kung saan 43% ng mga global organizations ang nakakatipid ng hindi bababa sa 20% sa labor costs. Ang Lumalaking Freelancer Workforce ng Pilipinas Dahil sa digital na teknolohiya at mataas na internet penetration, mas maraming Pilipino ang pumipili na mag-freelance. Ayon sa PayPal’s 2018 Global Freelancer Insights Report, hindi bababa sa 2% ng populasyon ng Pilipinas ay mga freelancers . Ang mga Pilipinong freelancers ay nakikibahagi sa iba't ibang uri ng trabaho, kabilang ang data entry, virtual assistance, at customer service. Ang mga digital platforms ay nagbibigay ng kadalian at kaginhawaan para sa mga freelancers na makatanggap ng bayad mula sa mga kliyente sa ibang bansa. Ang mga inisyatiba ng gobyerno tulad ng DigitalJobsPH Technical Training ay sumusuporta sa mga freelancers sa pamamagitan ng pagtulong sa kanila na makahanap ng trabaho bilang mga digital entrepreneurs at freelancers sa larangan ng Information Communications Technology (ICT). Kinikilala ang potensyal ng gig economy na magbigay ng makabuluhang trabaho sa mga rural na komunidad. Mga Hamon sa Gig Economy Sa kabila ng mga benepisyo, ang freelancing ay may mga hamon. Ayon sa survey ng PayPal, 92% ng mga Pilipinong freelancers ay nag-aalala tungkol sa job stability , dahil sila ay lumilipat mula sa isang kontrata patungo sa isa pa. Ang gig economy ay nagdudulot din ng mga isyu tungkol sa social safety nets, financial security, at health at retirement plans . Kung walang ipon o health benefits, ang freelancing ay maaaring maging stressful. Bukod dito, ang gig economy sa Southeast Asia ay hindi regulado, na nagiging sanhi ng pagiging bulnerable ng mga freelancers sa pagsasamantala . Isang artikulo ng World Bank ang nagbigay-diin sa pangangailangan ng pagbabago sa mga regulasyon ng gobyerno upang isama ang mga freelancers sa tradisyunal na social protection systems. Habang lumalaki ang gig economy, ang mga gobyerno at mga labor groups ay kailangang muling suriin ang kanilang mga tungkulin upang mas maprotektahan ang mga manggagawa sa industriyang ito.
  • Articles
  • Ang Pag-usbong at mga Hamon ng Gig Economy sa Pilipinas
1 / 3

Ang Pag-usbong at mga Hamon ng Gig Economy sa Pilipinas

Ang gig economy ay tumutukoy sa pagkuha ng mga independent contractors at mga panandaliang manggagawa, na madalas tinatawag na mga freelancer o gig-worker. Sa mga nakaraang taon, maraming propesyonal ang sumali sa gig economy upang maghanap ng karagdagang kita o pagbabago sa takbo ng trabaho. Ang teknolohiya ay nagbigay-daan sa mga manggagawang ito na kumuha ng freelance work mula saanman sa mundo, na nagpapahintulot sa kanila na magtrabaho mula sa bahay at magtamasa ng flexible na pamumuhay.

Ang mga kumpanya ay tinatanggap din ang setup na ito, kumukuha ng mga freelancers para sa mga tiyak na proyekto upang makatipid ng gastos, magpatakbo ng inobasyon, at mapanatili ang competitive edge. Ayon sa ulat ng KellyOCG, 84% ng mga hiring managers sa Asia Pacific ang nag-o-outsource sa mga freelancers, kung saan 43% ng mga global organizations ang nakakatipid ng hindi bababa sa 20% sa labor costs.

Back
FAQAbout PeraWise
Privacy PolicyTerms of Service