Ang structural unemployment ay bunga ng mga pangunahing pagbabago sa ekonomiya na nagreresulta sa hindi pagtugma ng mga kasanayan ng mga manggagawa at ng kailangan ng mga employer. Ang uri ng unemployment na ito ay matagalan at maaaring lumala dahil sa mga salik tulad ng teknolohikal na pag-unlad, globalisasyon, at pagbabago sa mga kagustuhan ng consumer. Hindi tulad ng cyclical o seasonal unemployment, hindi nagbabago ang structural unemployment kasabay ng natural na pagtaas at pagbaba ng ekonomiya. Ang mga pangunahing sanhi ng structural unemployment ay kasama sa pagbabagong teknolohikal na nagpapawalang-bisa sa ilang mga trabaho. Higit pa, ang globalisasyon na paglipat ng mga trabaho sa mga rehiyong may mas mura, at hindi sapat na pagsasanay o edukasyon ay nag-iiwan sa mga manggagawang hindi handa sa umuunlad na merkado ng trabaho. Ang anyo ng kawalan ng trabaho na ito ay nangangailangan ng mga indibidwal na umangkop sa pamamagitan ng pagkuha ng bagong mga kasanayan o paglipat sa mga lugar na mas maraming oportunidad sa trabaho na maaaring maging isang malaking hamon. Para labanan ang structural unemployment, parehong may papel na ginagampanan ang mga indibidwal at gobyerno. Kailangan ng mga manggagawa na patuloy na i-update ang kanilang mga kasanayan at palawakin ang kanilang mga propesyonal na network. Sinusuportahan ng mga gobyerno ang mga ito sa pamamagitan ng paghikayat sa pag-unlad ng kasanayan at posibleng pagbago sa mga patakaran na maaaring hindi sinasadyang magpatagal ng pagkawala ng trabaho. Ang tagumpay laban sa istruktural na pagkawala ng trabaho ay mahalaga para sa isang malusog na ekonomiya at nangangailangan ng magkasanib na pagsisikap mula sa lahat ng mga stakeholder.
  • Articles
  • Mga Sanhi at Solusyon sa Structural Unemployment
1 / 3

Mga Sanhi at Solusyon sa Structural Unemployment

Ang structural unemployment ay bunga ng mga pangunahing pagbabago sa ekonomiya na nagreresulta sa hindi pagtugma ng mga kasanayan ng mga manggagawa at ng kailangan ng mga employer. Ang uri ng unemployment na ito ay matagalan at maaaring lumala dahil sa mga salik tulad ng teknolohikal na pag-unlad, globalisasyon, at pagbabago sa mga kagustuhan ng consumer. Hindi tulad ng cyclical o seasonal unemployment, hindi nagbabago ang structural unemployment kasabay ng natural na pagtaas at pagbaba ng ekonomiya.

Back
FAQAbout PeraWise
Privacy PolicyTerms of Service